こんなことでお困りではありませんか？
周囲にこんな声がありませんか？
永島人事コンサルティングにお任せ下さい。
スピード解決をサポートさせていただます！
| お客様 | お困りごとや周囲の声 | お役立ち | 対応方法 | |
|---|---|---|---|---|
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一般企業の 皆様 ・経営者 ・管理者 ・人事担当者 |
マネジメント |
人生や仕事で何をしたいのか分か らず、組織をリードして目標達成 ができない人材が多い。 |
自分自身を深く知ることで、心か らやりたいことを発見し実現できる人材づくりのお手伝い |
ＷｉＬＬ研修 ①・② （意図力の発揮） |
| 頼りがいのある優秀な管理職、リー ダー、将来を託せる若手層がなか なか育たない。 |
マネジメント、リーダシップを現 場で実践できる人材づくりのお手 伝い |
ＷｉＬＬ実現研修 (マネジメント全般) |
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| 現場のマネージャー・リーダーの ほとんどが人事を知らない、どう 動いたらよいか分からない。 |
現場で押えるべき人事の考え方や 行動を理解し身に付けた人材づく りのお手伝い |
現場の人事管理 （個別研修） |
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| 組織風土や仕事のやり方を「ねば ならない対処」から「生き生き主体」に変えたい。 |
相手を受け止める傾聴力と引き出す質問力を高め、良い人間関係を作れる自立型人材が育つ組織づくりのお手伝い | ＷｉＬＬ実現研修 （コーチング演習） |
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| マネジメント応用 | 本質的な課題を見つけ出し、解決 する力が不足している人材が多い。 |
本質的なモノの見方や課題形成・ 解決の実践ができる人材づくりの お手伝い |
ＷｉＬＬ実現研修 （課題形成･ 解決力の演習） |
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| 分析・まとめることが苦手で、仕 事の段取りが下手な人材が多い。 |
全体像や構造を整理し、問題やア クションの見える化ができる人材 づくりのお手伝い |
ＷｉＬＬ実現研修 （左脳トレーニング の演習） |
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| 部下や後輩との良い接し方が分か らず、面談や日常での対話が苦手な人材が多い。 |
面談を通じて部下を育てながら、 現場の課題解決ができる人材づく りのお手伝い |
ＷｉＬＬ実現研修 （面談演習） |
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| 人 事 | 人事制度や人材育成の体系が整備 されていない。改定の必要がある。 |
人事考課をはじめとする諸制度の 策定や人材育成強化など人材戦略 の実行のお手伝い |
人事管理全般の コンサルティング |
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| お客様 | お困りごとや周囲の声 | お役立ち | 対応方法 | |
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| 個人の皆様 | ビジネスパーソン | 仕事・人生が何か楽しくない。 毎日を生き生きと過ごしたい。 |
人生や仕事で実現したいことや実現方法のサポート | ＷｉＬＬセミナー（個人向け） |
| 今後の仕事やキャリアに対して、 漠然とした不安がある。現状何も 動けていない。 |
エンプロイヤビリティー（雇われ る能力）を計画的に高めるための サポート |
キャリＷｉＬＬセミナー（壮年～中高年層向け） | ||
| 「人生や仕事への向き合い方・豊か にする方法」を考えにくい |
人生や仕事に関わる課題や希望を、 自ら解決できるように、コーチと してのサポート |
コーチング セッション |
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| プランや目標設定が苦手で、すぐに 行動しがち。 |
自分が実現したいことや課題と感 じていることを具体的に描いて、 目標設定ができるサポート |
目標設定セミナー | ||
| 学 生 | 就活に向けて、学生生活でどんな 準備をしたら良いのか分からない。 |
志望確定～インターン～本選考の 実情を踏まえて、必要な準備のサ ポート |
就活サポート セミナー |
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| 採用面接が苦手で、何をどう答え たら良いのか分からない。 |
会社説明会や採用面接の実情を理 解した上で、必要な面接準備のサ ポート |
面接演習 （就活生向け） |
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